澳思泰聯(lián)系方式

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澳思泰公司組織開展“增強(qiáng)顧客意識”大討論

發(fā)布日期:2019-11-19

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的顧客意識,從而更好地為顧客服務(wù),提升顧客滿意度,2019年10月,南京澳思泰生物科技有限公司開展了主題為“增強(qiáng)顧客意識,提升員工素質(zhì)”的大討論,暨2019年第三階段評優(yōu)活動。

  本次活動從國慶假期開始,陸續(xù)共收到員工心得文章91篇。公司利用晨會,各中心、部門、小組會議,企業(yè)文化欄,企業(yè)微信群等多種途徑和平臺,以提高“顧客意識”為方向,組織員工進(jìn)行心得交流,力爭從各個(gè)角度全方位認(rèn)識顧客,積極開展批評和自我批評,主動查找企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的不足,以及每位員工自身存在的問題和缺陷?;顒影汛笥懻摵驮u優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來,從大討論中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工,提升了員工素質(zhì)和價(jià)值,促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。  

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  大討論提高了大家的意識水平,例如:把顧客是“買產(chǎn)品和服務(wù)的人”,即“醫(yī)院、經(jīng)銷商”等延伸擴(kuò)展到“與自己關(guān)聯(lián)工序,自己的部門領(lǐng)導(dǎo),聘用自己的公司,甚至監(jiān)管機(jī)構(gòu)”;自己1%的失誤將導(dǎo)致顧客的損失,100-1=0;顧客是企業(yè)和員工的老師,顧客的難題就是我們的課題;商業(yè)的本質(zhì)就是服務(wù)和貢獻(xiàn);員工在企業(yè)要通過勤奮工作,獲得企業(yè)的信任,才能與企業(yè)長期共同發(fā)展;要理解顧客抱怨,但不能抱怨顧客;顧客滿意可以分為顧客抱怨,顧客滿意和顧客忠誠三個(gè)層次,將對應(yīng)顧客的三種選擇……

  大討論期間還舉行了兩場“顧客意識知識競賽”,每場比賽分2組共12人進(jìn)行PK,分搶答和參賽代表論述兩個(gè)環(huán)節(jié),并由評委進(jìn)行打分。最終,來自質(zhì)檢部的李文文和來自營銷中心的錢二艷兩位員工獲得競賽。公司為獲勝員工頒發(fā)了獎金,后援團(tuán)隊(duì)也獲得了獎品。  

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  通過此次大討論,全體員工理清了思路,增強(qiáng)了顧客意識,懂得了與顧客換位思考。大家表示,今后要不斷提升自身素質(zhì),提升服務(wù)顧客的能力,更好地理解顧客、服務(wù)顧客、感恩顧客。在此基礎(chǔ)上,評選出了一批顧客意識強(qiáng)、公司滿意度高、階段工作業(yè)績好、符合公司企業(yè)文化導(dǎo)向,并獲得大家普遍認(rèn)可和贊美的員工,他們被評為澳思泰2019年第三階段優(yōu)秀員工,上榜的有曹寅、許志紅,朱華根等16名員工,公司對他們進(jìn)行了公開表彰和獎勵。

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